(NA) -- Empresarios y gremios de los
puertos rosarinos lograron hoy los primeros avances en las
negociaciones tras el conflicto que mantuvo paralizada la
actividad durante una semana, al firmar ambas partes el compromiso
de tratar las cuestiones salariales y la seguridad en
el trabajo, con el objetivo de llegar a un acuerdo definitivo.
Hoy se realizó la primera reunión, presidida por el titular de
la cartera laboral, Carlos Tomada, dentro del marco de la
conciliación obligatoria dictada el martes por el plazo de 10 días
hábiles.
De esta manera, se abrieron los canales de comunicación y
quedaron convocadas las partes para una segunda reunión el lunes
próximo, a las 14:30.
Tomada estuvo acompañado por el subsecretario de Relaciones
Laborales, Alvaro Ruiz.
La parte empresaria fue representada por el apoderado de
Cargill SACI, Ricargo Duaygues; el director de Recursos Humanos de
Bunge Argentina, Walter Savarecio; por Molinos Río de la Plata
S.A, Víctor Giorgi y la gerente de Recursos Humanos de Noble
Argentina S.A., Graciela Campoamor.
En la reunión, que se inició a las 10:00, también estuvo María
Durán, gerente de Recursos Humanos de LDC Argentina S.A.; el
gerente de la Cámara de Puertos Privados Comerciales, Alberto
Ramírez y el titular de Asuntos Legales y Laborales de la Cámara
de la Industria Aceitera de la República Argentina, Martín
Brindici y el asesor legal Ignacio Funes de Rioja.
En representación de la parte gremial participaron Omar
Pereyra, secretario adjunto de la Unión Obrera de la Construcción
de la República Argentina (UOCRA); el secretario general del
Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) del Puerto General
San Martín, Hermes Juárez, y el secretario gremial del SUPA Puerto
San Lorenzo, Julio Silva.
Por la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República
Argentina (URGARA) estuvieron Pablo Palacio y Humberto Reynoso.
La asistencia letrada a los gremialistas estuvo a cargo del
especialista Héctor Recalde.
Además, asistieron representantes de la Confederación General
del Trabajo de la República Argentina (CGT) y de la Confederación
General del Trabajo Regional San Lorenzo.
Tomada instó a las partes a "encontrar soluciones de fondo" y
"canales de negociación adecuados a tal fin", según expresa el
acta firmada por los presentes.
Los sindicalistas expusieron los conflictos existentes en el
complejo agroexportador San Lorenzo, Puerto General San Martín y
Timbúes, del gran Rosario norte, por donde salen granos y
productos y subproductos que se exportan a diversos países.
Los empresarios señalaron su disposición a "negociar
colectivamente" para el normal desenvolvimiento de las relaciones
laborales en las empresas del complejo portuario agroexportador.
De acuerdo con la propuesta del ministro Tomada, se abrió un
cuarto intermedio hasta el próximo lunes para que cada sector
pueda analizar las alternativas de salida del conflicto.
Tomada les sugirió que concurran a una nueva audiencia con
mandato suficiente para entablar "la negociación que
habilite la solución del conflicto".
Los gremios reclaman un piso salarial para todos los
trabajadores de cinco mil pesos.
El conflicto trascendió los límites del país e impactó en las
cotizaciones en el mercado de granos de Chicago y también afectó
la salida de aceite de soja lo que podría llevar a China a reducir
las compras del producto argentino.
puertos rosarinos lograron hoy los primeros avances en las
negociaciones tras el conflicto que mantuvo paralizada la
actividad durante una semana, al firmar ambas partes el compromiso
de tratar las cuestiones salariales y la seguridad en
el trabajo, con el objetivo de llegar a un acuerdo definitivo.
Hoy se realizó la primera reunión, presidida por el titular de
la cartera laboral, Carlos Tomada, dentro del marco de la
conciliación obligatoria dictada el martes por el plazo de 10 días
hábiles.
De esta manera, se abrieron los canales de comunicación y
quedaron convocadas las partes para una segunda reunión el lunes
próximo, a las 14:30.
Tomada estuvo acompañado por el subsecretario de Relaciones
Laborales, Alvaro Ruiz.
La parte empresaria fue representada por el apoderado de
Cargill SACI, Ricargo Duaygues; el director de Recursos Humanos de
Bunge Argentina, Walter Savarecio; por Molinos Río de la Plata
S.A, Víctor Giorgi y la gerente de Recursos Humanos de Noble
Argentina S.A., Graciela Campoamor.
En la reunión, que se inició a las 10:00, también estuvo María
Durán, gerente de Recursos Humanos de LDC Argentina S.A.; el
gerente de la Cámara de Puertos Privados Comerciales, Alberto
Ramírez y el titular de Asuntos Legales y Laborales de la Cámara
de la Industria Aceitera de la República Argentina, Martín
Brindici y el asesor legal Ignacio Funes de Rioja.
En representación de la parte gremial participaron Omar
Pereyra, secretario adjunto de la Unión Obrera de la Construcción
de la República Argentina (UOCRA); el secretario general del
Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) del Puerto General
San Martín, Hermes Juárez, y el secretario gremial del SUPA Puerto
San Lorenzo, Julio Silva.
Por la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República
Argentina (URGARA) estuvieron Pablo Palacio y Humberto Reynoso.
La asistencia letrada a los gremialistas estuvo a cargo del
especialista Héctor Recalde.
Además, asistieron representantes de la Confederación General
del Trabajo de la República Argentina (CGT) y de la Confederación
General del Trabajo Regional San Lorenzo.
Tomada instó a las partes a "encontrar soluciones de fondo" y
"canales de negociación adecuados a tal fin", según expresa el
acta firmada por los presentes.
Los sindicalistas expusieron los conflictos existentes en el
complejo agroexportador San Lorenzo, Puerto General San Martín y
Timbúes, del gran Rosario norte, por donde salen granos y
productos y subproductos que se exportan a diversos países.
Los empresarios señalaron su disposición a "negociar
colectivamente" para el normal desenvolvimiento de las relaciones
laborales en las empresas del complejo portuario agroexportador.
De acuerdo con la propuesta del ministro Tomada, se abrió un
cuarto intermedio hasta el próximo lunes para que cada sector
pueda analizar las alternativas de salida del conflicto.
Tomada les sugirió que concurran a una nueva audiencia con
mandato suficiente para entablar "la negociación que
habilite la solución del conflicto".
Los gremios reclaman un piso salarial para todos los
trabajadores de cinco mil pesos.
El conflicto trascendió los límites del país e impactó en las
cotizaciones en el mercado de granos de Chicago y también afectó
la salida de aceite de soja lo que podría llevar a China a reducir
las compras del producto argentino.
